不适应该岗位，公司开除我有补偿？ 某厂分新工厂和老工厂，本人一直在新工厂3三级岗位8年不到，现新工厂增加了自动设备，人员多，主管和协调员欺骗本人到老工厂4级岗位嵌线，本人页同意，但到老厂不是原来说的岗位，是4级接头岗位，后来身体不适应该岗位，一直找部门主管和经理，只有2级缺人（把我降级，我不同意），如果在2级岗位在不适应可能面临开除。在这里我要在描述下，之后的新厂（就我原先的岗位）在内部招聘，我报名了，据了解不要本人（在该厂没有吃过处分和其他包括请假什么的），所以求助，我的认识是新厂那部门针对我个人，还有本人合同年底到期.如果公司开除我，我有补偿？怎么个流程，谢谢

属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。