工作了九个月，主动辞职后，单位不给予开据离职证明
工作了九个月，主动辞职后，单位不给予开据离职证明 去年毕业，以口头协议的形式在某单位工作，说先实习满一年再签订合同，今年9月份，因个人原因辞去工作，想开离职证明和薪资证明，单位领导以没有签订任何书面协议不算在单位工作为民，拒绝开据。我想咨询一下，这样算合理么，我有什么办法能维护自己的权利
2014-06-11 07:48 角落阳光（黑龙江） 已有 8 位律师回答
1 孙新律师 2014-06-11 07:52
可以申请劳动仲裁。
2 胡爱军律师 2014-06-11 08:13
你可以申请劳动仲裁解决
3 朱孟喜律师 2014-06-11 08:30
协调为主 否则直接给单位发出离职通知书 依法离职 或者直接劳动仲裁 依法办理
4 何翠主任律师 2014-06-11 08:33
可以劳动仲裁要求双倍工资
5 110网律师 2014-06-11 08:37
这样不合理，你可以先与单位协商，协商不成可以申请劳动仲裁
6 孙新律师 2014-06-11 08:37
你好，可以申请仲裁。如有疑问，请及时追问。
7 陈晓云律师 2014-06-11 08:40
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
8 申维丰律师 2014-06-11 13:23
申请劳动仲裁。
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