你好：请问单位和我协商不通，（要求主动辞职，我没同意）把我调离工作岗位两个月
你好：请问单位和我协商不通，（要求主动辞职，我没同意）把我调离工作岗位两个月 你好：请问单位和我协商不通，（要求主动辞职，我没同意）把我调离工作岗位两个月. （到办公室干坐）这算＂劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。＂中的是单位违规行为吗？我个人应该怎么办？或是要求仲裁两倍赔偿可以吗？
干坐没办法的1人。
干坐没办法的1人。
2014-05-22 13:52 短信用户（上海） 已有 10 位律师回答
1 张向锋律师 2014-05-22 13:52
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2 超级账号5律师 2014-05-22 13:55
岗位变动，工资变了吗，如果是，可以仲裁，之后还可以诉讼
3 徐欣律师 2014-05-22 13:55
不属于。工资是否正常发放？合同是否约定可以换岗？如果约定了可以，且工资正常发放，那么你可能无能为力了。
4 戴海龙律师 2014-05-22 14:00
“出现重大变化使合同无法继续履行”需要单位举证，如其举证不能，就无权随意调岗。你可要求单位恢复原来岗位，如单位不同意，可自行或者委托律师代理前往劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
5 韦云律师 2014-05-22 14:02
你好，及时申请劳动仲裁。
6 孙新律师 2014-05-22 14:06
可以申请劳动仲裁。
7 陈晓云律师 2014-05-22 14:39
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
8 110网律师 2014-05-22 15:09
您好，
建议申请劳动仲裁。
建议申请劳动仲裁。
9 高永峰律师 2014-05-22 15:35
遇到极品单位了。干坐也不是个事，还是要收集违法解除你的证据。
10 李军律师 2014-05-22 16:49
不属于。你继续上班，看公司如何处理再决定下一步方案；
或者现在就申请劳动仲裁要求恢复岗位。
可以来电联系委托专业劳动法律师处理。
或者现在就申请劳动仲裁要求恢复岗位。
可以来电联系委托专业劳动法律师处理。
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