公司推迟买社保的做法是否合理? 我于2013年9月入职,在1月的时候已经口头转正了,3月份才给我签合同(合同上写的日期日期是我入职时候的日期),签合同的时候我问财务有没有帮我买社保,他说你没说要不要买社保,默认就不买了,我就说我1月底就跟主管说买社保的,财务说不知道这回事,那我就跟他说叫他四月开始帮我买社保,但是到了4月份发工资的时候,我又问他是否买社保了,他说还没买,说买早一个月买迟一个月都是一样的,就说5月再帮我买,请问公司这样的做法是否合理?
2014-06-06 09:18 xxyhe(广东-珠海) 已有 6 位律师回答
1 谭海波律师 电话:13929419720 2014-06-06 09:40
可以向社保局投诉,要求公司补缴社保
2 李保忠律师 电话:13840508677 2014-06-06 09:47
到劳动局投诉
3 110网律师 2014-06-06 09:19
可以到劳动局投诉
4 陈晓云律师 2014-06-06 09:57
不合理
5 孙新律师 2014-06-06 10:31
你好,到劳动部门投诉。如有疑问,请及时追问。
6 张立娟律师 2014-06-06 11:51
您好,可以向劳动监察部门投诉。