我今年刚到公司没有签劳动合同，现在公司2个月没发工资了，如果
我今年刚到公司没有签劳动合同，现在公司2个月没发工资了，如果 我今年刚到公司没有签劳动合同，现在公司2个月没发工资了，如果我现在辞职公司该付我工资吗？
2014-06-04 09:48 短信用户（四川－绵阳） 已有 12 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2014-06-04 12:16
您好，应该支付工资。
2 110网律师 2014-06-04 09:48
你好，可以要求的，协商不成可以申请劳动仲裁。没有签订劳动合同你还可以主张一个月工资作为补偿。
3 110网律师 2014-06-04 09:56
你好，公司应付你工资。
4 110网律师 2014-06-04 09:57
公司应当依法结算工资。
5 孙新律师 2014-06-04 09:58
应当支付工资及未签订劳动合同期间的2倍的工资。与公司协商不成的，可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。
6 孙新律师 2014-06-04 10:00
你好，公司应付你薪水。如有疑问，请及时追问。
7 李小利律师 2014-06-04 10:07
您好，可以要求双倍工资不成，并足额支付工资。
8 110网律师 2014-06-04 11:07
可以要求的，协商不成可以申请劳动仲裁。没有签订劳动合同你还可以主张一个月工资作为补偿。
9 110网律师 2014-06-04 11:26
您好，应当付你的工资的。
10 沈辉律师 2014-06-04 13:47
你好，向劳动监察大队投诉处理，对方不给工资，你可以申请劳动仲裁解决
11 都燕果律师 2014-06-04 13:48
你好！是需要支付相应的工资的。另外，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资
12 110网律师 2014-06-04 14:36
辞职不影响公司支付你的工资。
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