未签订合同，从5月9号开始上班，中间20号就已提出做到月底辞职
未签订合同，从5月9号开始上班，中间20号就已提出做到月底辞职 未签订合同，从5月9号开始上班，中间20号就已提出做到月底辞职，是双方都同意的，最后本该结算工资，（本人和朋友是收银员）老板却已期间对账少钱为由诬赖我们而不发工资，但是他又拿不出证据，本人和朋友确定没有动他的1分钱！应该怎么样处理，工资我们应该怎样讨回？谢谢！
2014-06-03 19:36 短信用户（江苏－苏州） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2014-06-03 19:59
可以到劳动部门投诉。
2 110网律师 2014-06-03 20:03
你好 可以申请劳动仲裁！
3 110网律师 2014-06-03 20:41
可以申请劳动仲裁
4 孙新律师 2014-06-03 20:48
你好，可以申请仲裁。如有疑问，请及时追问。
5 江苏容睿律师事务所律师 2014-06-04 09:19
可向劳动监察部门投诉
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我跟我们公司没有签订劳动合同，可我在93年就在公司上班一直到2010年我提出辞职公司会给我什么样的补
3个回复我是2004年开始来公司上班，1直到2012年6月签订了清退合同
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3个回复伱好。我想咨询1下。我在1家茶楼上班。没有签订合同，我现在有急事已经辞职半个多月了
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