在没有签合同的情况下离职，公司要从离职日起算一个月后才结清全部工资
在没有签合同的情况下离职，公司要从离职日起算一个月后才结清全部工资 您好！我在广州x隆物流公司做文员，培训三四天后签订了试用期协议，面试时说是两个月，但签协议时又是为期三个月，到5月14日。过了5月14日，一直没有签劳动合同，我在5月24日离职。今天我从同事那边得知，公司对离职人员的工资做法是：公司要从我离职那天起记一个月后，才会结清我的4月份以及5月份的工资。这个公司怎么会有这样的规定？我该怎么办呢？
2014-06-03 14:07 mjn887……（广东－广州） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2014-06-03 14:16
公司的规定违法劳动法，你可去劳动局投诉公司的违法行为
2 陈晓云律师 2014-06-03 14:40
离职后一年内均可仲裁
3 110网律师 2014-06-03 14:51
可以申请劳动仲裁
4 刘振海律师 2014-06-03 14:56
要求赔偿双倍工资
5 孙新律师 2014-06-03 14:59
你好，可以申请仲裁。如有疑问，请及时追问。
6 孙新律师 2014-06-03 15:21
你好，可以去劳动行政部门申请劳动仲裁的。
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