合同到期继续工作一个月后私自离职，公司不给发工资
合同到期继续工作一个月后私自离职，公司不给发工资 劳动合同到期后，公司没有提出续签事宜，继续工作一个月后本人私自离职，工资以私自离职为由，扣除了最后一个月的工资，就详细解答。
2014-05-29 22:37 rl2410（陕西－西安） 已有 4 位律师回答
1 党鹏律师 电话：18629082664 2014-05-29 22:47
向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权
2 康治斌律师 2014-05-29 22:38
针对你的问题答复如下：
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
1，建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
2，具体做法如下：先向劳动监察部门投诉，然后，你再申请劳动仲裁。这样的话，你可以要求公司除应足额支付你工资外，还可以要求加付相当于拖欠工资25%的赔偿金。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
3 超级账号5律师 2014-05-30 11:18
可以到劳动监察大队投诉或是直接向当地劳动仲裁委申请劳动仲裁
4 超级账号5律师 2014-05-30 13:55
公司无权扣你工资，你可以通过劳动仲裁维权。
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