我在公司工作三年了，今年还没有签合同，想离职的话。双倍工资和经济补偿金，是不是时享受的
我在公司工作三年了，今年还没有签合同，想离职的话。双倍工资和经济补偿金，是不是时享受的 我在公司工作三年了，今年四个月还没有签合同，想离职的话。是主张双倍工资呢，还是双倍工资和补偿金都享有呢？依据《劳动合同法》第八十二条的规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。按劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定支付经济补偿金。
2014-04-17 17:03 微尘风（江苏－南京） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-04-30 21:53
这是可仲裁的
2 孙新律师 2014-04-17 17:05
可以申请劳动仲裁。
3 潘超律师 2014-04-17 21:08
可申请劳动仲裁，要单位支付经济补偿金，如需帮助可来电咨询
4 王一流律师 2014-04-17 21:53
双倍工资有时效障碍。
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