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劳资纠纷
劳资纠纷 你好,我想咨询的是一些关于劳资纠纷和赔偿的问题。如下:
我今年三月十六号进入大朗某公司到今年10月底。公司以工作不好造成公司损失为由,口头解雇我。没有任何的离职通知书和其他相关资料。请问我可以申请劳动仲裁吗?
备注:此公司没有注册,也没有给员工买社保,也没有跟员工签定劳动合同。公司以工作场地没有固定等原因说工商局不予办理营业执照,未能给员工签定劳动合同,请问着是违法经营吗?我可以到东莞市劳动局去申请劳动仲裁吗?我需要向工商部门举报他们吗?谢谢回复!!
2010-11-10 19:57 irene_……(广东-东莞) 已有 3 位律师回答
1 孙新律师  2010-11-10 19:58
可以去劳动局投诉。
2 李翠英律师  2010-11-10 22:24
劳动局不予受理,要求出具不予受理裁决书,拿到裁决书后,可以直接去法院起诉。
3 陈富律师  2010-11-11 11:43
建议你向信访维稳中心投诉处理。
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