关于劳动合同的一个问题
关于劳动合同的一个问题 我在一家国营私有化的企业上班一年多了。但是公司一直没有与我签定任何的用工合同。现在由于工作时间和工资的问题我想离职。但是公司说的要一个月以后才可以。请问我真的还要在这个公司再呆一个月吗？（工作时间从上午8点半到晚上10点，这几个月连续降工资从以前的2000降到现在的900。）
2009-03-06 14:18 bbking……（四川－绵阳） 已有 4 位律师回答
1 李英俊律师 电话：13980790988 2009年03月06日 23时57分
建议你不要先辞职,直接向劳动部门申请仲裁要求支付双倍工资和签定固定期限合同.等拿到双倍工资后再做打算.
2 110网律师 2009-03-06 14:35
用人单位严重违反劳动时间的规定,你可以随时解除合同,要求单位支付未签劳动合同的赔偿金、加班工资、和经济补偿金
3 杨一林律师 2009-03-06 15:13
已经解答的很清楚了，建议你投诉或申请仲裁。
4 孙新律师 2009-03-06 15:41
用人单位严重违反劳动时间的规定,你可以随时解除合同,要求单位支付未签劳动合同的赔偿金、加班工资、和经济补偿金