用人单位通知我不能通过试用期，却还让我再做两周才能走！
用人单位通知我不能通过试用期，却还让我再做两周才能走！ 老师您好！本人和用人单位签订的是6个月试用期的劳动合同。到快满3个月时，部门经理找我谈话，说我试用期考核不合格，并且让我把正在手头工作做完，两周后离职！可是我不想等2周后，我说两天内把工作交接好，办好手续就走！公司不批准，并说如果擅自离职不给发工资！请问：公司说我不能通过试用期，是不是就等于和我解除劳动关系，就没权利再要求我继续工作了吧？我想过两天就离职，公司坚持不批，这合法吗？我该怎么办呢？
2014-05-28 00:30 海燕1984……（上海） 已有 6 位律师回答
1 胡爱军律师 电话：18611808286 2014年05月28日 03时40分
这是不合法的，你可以随时离职
2 朱晓栋律师 2014-05-28 08:36
你好，单位为什么认定你试用期不合格？从你现在的描述，单位存在违法解除辞退的你的可能。
3 张向锋律师 2014-05-28 09:22
公司违法，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
4 邹高飞律师 2014-05-28 10:08
你好，公司违法，可以随时走人。如需帮助，可以来电详询，本律师将提供专业法律服务。
5 110网律师 2014-05-28 10:31
您好，建议向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。单位做法不合法。
6 孙新律师 2014-05-28 10:38
你的理解是正确的 公司做法不合法
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