用人单位将我原来的计时工资更改为月薪，而且也没有变更我的劳动合同
用人单位将我原来的计时工资更改为月薪，而且也没有变更我的劳动合同 用人单位将我原来的计时工资更改为月薪，而且也没有变更我的劳动合同。这种做法合理吗？
2014-05-27 22:00 短信用户（广东－东莞） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-05-27 22:03
这是不合理的，可以申请仲裁的
2 刘晓斌律师 2014-05-27 22:16
须协商一致才行。
3 超级账号5律师 2014-05-27 22:37
你好，这是不合理的。
4 丘敏律师 2014-05-28 10:36
你好，用人单位不能单方面变更劳动合同。