我现已工作三个月,公司没有与我签订劳动合同，现在我想辞职怎么办？
我现已工作三个月,公司没有与我签订劳动合同，现在我想辞职怎么办？ 我到本地工厂找工作时，其人事部说工厂八点上班五点下班,但实际是7：45上班，当时说公司是计时的，结果每天还得上交产量报表，应聘是说保底1800，结果发现他们所说的保底是基本工资、绩效、满勤。现在并不是旺季，加班量一个月是40小时。周日的休班也没有了，甚至于节假日都上班。我在一些老职工那了解到从10月开始每天晚上都加4小时。试用期是一个月，现在我都上了三个月的班了，还没签劳动合同。现在我想辞职还需要写辞职报告吗？
2014-05-27 19:24 粉SILQF（山东－临沂） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-05-27 19:28
这是要提交辞职申请的
2 超级账号5律师 2014-05-27 19:45
不用写的。
3 110网律师 2014-05-27 19:48
《劳动合同法》规定：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
你应以书面方式提出辞职。
你应以书面方式提出辞职。
4 110网律师 2014-05-29 18:58
不需要辞职报告
相关法律问题
我现已工作三个月,公司没有与我签订劳动合同，现在我想辞职怎么办？
1个回复没有签劳动合同，工作了三个月，现在辞职扣着工资要怎么办？
5个回复工作一年多没有签订劳动合同，没有缴纳保险，拖欠工资，现在公司倒闭了我该怎么维护自己的权益
2个回复律师好！我在现在的公司工作8年了,公司1直没给办社保.没有签订劳动 合同
6个回复劳动合同签订的一年，但是员工的合同没有公司签字盖章，现在，公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作，可
4个回复未签订劳动合同辞职到同类型公司工作有什么法律责任
2个回复我在公司工作5个月了，公司还没有同我签订劳动合同及缴纳社保金，如果我提出辞职可以要求补偿吗?
4个回复大学生实习期间签订了合同，但是现在在合同期内要辞职了。公司不允，请问怎么解决？
2个回复