没有签劳动合同，工作了三个月，现在辞职扣着工资要怎么办？
没有签劳动合同，工作了三个月，现在辞职扣着工资要怎么办？ 我在厦门的一家午托班做辅导老师，由于个人原因要辞职，刚开始没有签订劳动合同，后来有签订就业协议书，提前一个多星期和他说辞职，他说要辞职证明和辞职信，我就弄了一份，然后他收了，什么都没说，昨天发工资，却告诉我说辞职信不接受，连同上个月工资都一起扣了，提辞职之前他还说实习期还没过，这要怎么要回工资？求解。。
2014-05-17 14:05 儿时莺飞（福建） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-05-17 14:05
这是可以要回工资的
2 孙新律师 2014-05-17 14:11
可以申请劳动仲裁。
3 超级账号5律师 2014-05-17 14:16
你好，可以向当地劳动监察部门投诉。
4 陈晓云律师 2014-05-17 14:37
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 110网律师 2014-05-17 17:31
可以申请劳动仲裁。
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