公司单方解约是否需要赔偿？
公司单方解约是否需要赔偿？ 我2013年12月12日入职，2014年3月12日签三年合同，如果现在公司想解雇我是否需要赔偿我，怎么赔偿？另外入职后的前三个月试用期未给上保险，是否应该让公司补缴？
2014-05-27 14:09 异域香草（北京－海淀区） 已有 11 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2014年05月27日 14时57分
如果违法解除合同，可以主张相当于双倍补偿的赔偿。
可以要求单位补缴。
据你描述不到半年，可以主张相当于一个月工资的赔偿金。
如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
可以要求单位补缴。
据你描述不到半年，可以主张相当于一个月工资的赔偿金。
如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-05-27 14:16
这是可以要求单位补交保险的
3 孙新律师 2014-05-27 14:11
满一年支付2个月的赔偿金。可以要求补缴保险。
4 罗远水律师 2014-05-27 14:11
如果公司违法解除劳动合同，应支付经济赔偿金
5 邹连香律师 2014-05-27 14:11
你好，如果公司单方和你解除劳动合同，你有权要求单位支付赔偿金，单位未依法缴纳社会保险，可以要求单位补缴或赔偿。
6 110网律师 2014-05-27 14:13
支付赔偿金、补缴保险。
7 110网律师 2014-05-27 14:13
签订劳动合同的，公司解雇员工的应当提前一个月通知。社会保险没有缴纳的可以申请公司补缴。
8 李建成律师 2014-05-27 14:14
是可以要求单位支付经济赔偿金的！
9 北京石建伟律师团队律师 2014-05-27 14:20
你好，单位应当补缴。
10 孙新律师 2014-05-27 14:32
可以要求支付双倍经济补偿金
11 赵江涛律师 2014-05-27 14:42
可以要求单位支付经济赔偿金