公司在这种情况是否不需要赔偿员工
公司在这种情况是否不需要赔偿员工 请问如果公司的一个项目资金不足，需要裁员，但公司选择把这个项目的一位员工调到其它项目，在其它地区工作（另一个城市），可是他不同意，公司提出不能再雇佣这位员工时，公司是否不需要按这位员工的工作年限赔偿这位员工了？
2013-10-16 09:22 annefr……（山西－太原） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2013-10-16 09:26
应该依据工作年限支付补偿金
2 110网律师 2013-10-16 09:29
任然应该支付经济补偿金。
3 孙新律师 2013-10-16 09:29
公司解聘的话，是违法解除劳动关系，需要支付经济赔偿金，干一年补偿2个月的工资。
4 刘青芳律师 2013-10-16 09:44
你好，需要支付经济补偿金。
5 孙新律师 2013-10-16 12:51
劳动部门投诉
6 孙新律师 2013-10-16 17:58
应当支付补偿金。