公司即将解散，我正在孕期，公司安排到另外一家公司，我是否可以拒绝？并要求补偿？
公司即将解散，我正在孕期，公司安排到另外一家公司，我是否可以拒绝？并要求补偿？ 律师，你好
现在的公司因为两股东（一个外资一个国资）间有分岐，通过仲裁委员会仲裁，进行清算解散，目前正在进行中。因外资股东现在基本都不管事了，凡事都由国资股东决定，前段时间找我谈话（我正在孕期，预计6月开始休产假），要安排我到另外一家公司去，我不想去，只是想等现在的公司清算了，按规定我拿到补偿金就直接回家了，近一两年也不打算工作的。可公司说放弃公司的安排，公司也有选择的权利。
我想问下罗律师：1、安排去的另一家公司法人，与现在公司的法人是同一人，但两家公司的名称不一样，我是否可以拒绝公司的安排，要求按法律规定补偿？
2、像我这种情况，法律规定的补偿有哪些呢？
急待回复，万分感谢！
现在的公司因为两股东（一个外资一个国资）间有分岐，通过仲裁委员会仲裁，进行清算解散，目前正在进行中。因外资股东现在基本都不管事了，凡事都由国资股东决定，前段时间找我谈话（我正在孕期，预计6月开始休产假），要安排我到另外一家公司去，我不想去，只是想等现在的公司清算了，按规定我拿到补偿金就直接回家了，近一两年也不打算工作的。可公司说放弃公司的安排，公司也有选择的权利。
我想问下罗律师：1、安排去的另一家公司法人，与现在公司的法人是同一人，但两家公司的名称不一样，我是否可以拒绝公司的安排，要求按法律规定补偿？
2、像我这种情况，法律规定的补偿有哪些呢？
急待回复，万分感谢！
2014-03-07 11:27 wchnx1……（湖北－武汉） 已有 5 位律师回答
1 武昌陈哲律师 2014-03-07 11:36
可以主张经济补偿
2 110网律师 2014-03-07 12:23
可以要求给以经济补偿
3 110网律师 2014-03-07 13:56
公司安排你去另一家公司，相当于是与新单位建立劳动关系了，你可以不接受公司的安排。你只能要求单位支付经济补偿金。解除劳动关系后，单位给你停保了，你就不能享受生育保险待遇了。这样对你来说不知是否划算。
4 110网律师 2014-03-07 16:47
您好，有权拒绝安排的。可主张相应补偿的。
5 110网律师 2014-03-07 18:05
你可以要求支付经济补偿金