如何得到应该得到的补偿
如何得到应该得到的补偿 2009年5月参加工作，2011年6月31日给上的保险，2014年5月因个人原因提出辞职，请问，劳动仲裁后，我是否可以得到2009年6月至2011年5月底之间的双倍工资么？
2014-05-24 09:08 135521……（北京－门头沟区） 已有 11 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2014-05-24 18:42
你好，如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2 李建成律师 2014-05-24 09:18
你可申请劳动仲裁维权的
3 北京石建伟律师团队律师 2014-05-24 09:25
可以申请劳动仲裁维权
4 胡爱军律师 2014-05-24 09:26
可以得到双倍工资的
5 孙新律师 2014-05-24 09:37
不行，过时效
6 朱孟喜律师 2014-05-24 09:47
依法没有签订合同 或者 被违法辞退 才会涉及到双倍工资的问题 你的情况不涉及到
7 陈晓云律师 2014-05-24 09:49
不能，过时效了
8 孙新律师 2014-05-24 10:11
过了时效
9 赵江涛律师 2014-05-24 10:40
可以申请劳动仲裁
10 怀向阳律师 2014-05-25 01:10
你好，可要求用人单位赔偿双倍工资，协商不成可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权，注意是否已经过诉讼时效。
11 申维丰律师 2014-05-30 16:14
可以起诉申请