公司的制度造成员工需要长时间垫付费用，是否涉及违规
公司的制度造成员工需要长时间垫付费用，是否涉及违规 公司发出公告，财务收到报销单的三周之后才能付款。加上报销流程繁琐，通常从发生垫付到实际收到报销需要一个半月时间。又难以申请备用金，导致员工必须长期代垫费。
企业的行为是否违规
企业的行为是否违规
2014-05-22 15:03 574510……（福建－厦门） 已有 7 位律师回答
1 孙新律师 2014-05-22 15:35
不合理，可以投诉。
2 陈晓云律师 2014-05-22 16:01
涉及违规
3 110网律师 2014-05-22 17:04
公司不合理，可以向劳动部门投诉或是与公司协商。若需要帮助，建议电话来询或是带资料面谈
4 110网律师 2014-05-22 17:37
员工没有代垫的义务，有权要求返还。
5 110网律师 2014-05-22 18:34
公司不合理，员工没有代垫的义务，有权要求返还。可以向劳动部门投诉或是与公司协商。
6 陈奇斌律师 2014-05-22 23:11
涉及违规
7 厦门叶律师 2014-05-22 23:32
公司不合理，员工没有代垫的义务，有权要求返还。可以向劳动部门投诉或是与公司协商。