工伤八级医疗终结后不来上班，企业能否解除合同？
工伤八级医疗终结后不来上班，企业能否解除合同？ 工伤鉴定为八级，鉴定后亦为医疗终结，但不来上班快半年了，请问作为企业能解除合同吗？是否要给补偿金？
2014-05-21 12:24 标记之星（辽宁） 已有 5 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-05-21 15:48
这是可以申请工伤认定的
2 孙新律师 2014-05-21 12:25
需要申请工伤认定的。
3 孙新律师 2014-05-21 12:34
看此人是否还在病假期间。
4 张立娟律师 2014-05-21 14:06
您好，要根据这半年不上班是否有正当理由，如医院是否有开具病假条
5 陈晓云律师 2014-05-21 22:03
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
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