员工在劳动合同期限内工伤，合同期满，工伤鉴定后单位能否解除劳动关系？
员工在劳动合同期限内工伤，合同期满，工伤鉴定后单位能否解除劳动关系？ 我单位一员工2011年11月来的单位，签的是一年期劳动合同，在2012年6月的时候发生了工伤，故在当年11月无法与公司续签劳动合同，但单位一直发放1年医疗期工资，综合保险也一直在缴纳，是否视为以原条件续签1年合同？到了2013年8月伤残鉴定等级为九级，二次手术也已经结束，请问单位可以与该员工解除劳动关系吗？
2013-08-26 20:14 joy143……（内蒙古－乌海） 已有 1 位律师回答
1 朱学田律师 电话：15552997888 2013-08-26 20:15
不能解除
相关法律问题
签定无固定期限劳动合同的劳动者在合同履行期间提出解除劳动关系时能否获得用人单位的经济赔偿
2个回复认定工伤等级5-6级，合同期满单位能与员工解除劳动关系吗
2个回复单位未缴纳社保，未签劳动合同的事实劳动关系可随时解除劳动关系吗?
3个回复劳动合同到期，单位不同意解除事实劳动关系，社保怎么办？
1个回复用人单位要求单方面解除劳动合同关系，但不肯出具书面解除合同的证明，又不允许该员工上班，该员工该怎么办
2个回复工伤治疗未完全结束，解除劳动关系,后续治疗超出部分能否继续要求？未购买社保，未签劳动合同
1个回复用人单位未签劳动合同，需要提前30天通知解除劳动关系嘛？
5个回复经鉴定工伤7级,单位解与我解除劳动合同,我应享受什么赔偿
1个回复