离职了一个月，可以在要求原公司赔偿吗
离职了一个月，可以在要求原公司赔偿吗 我2010年在厂里工作，现在2014年4月16日离职，是老板降工资，员工罢工，后老板叫我们要干就干不干就走，就没有去上班到现在5月18号已有一个月，老板现在不关最后一个月的工资给我，我是否可以告老板，还有就是我们一直没有签订劳动合同，我手上有近几年的工资表，（一年有一个月工资表）是否可以告他赔偿我的钱
2014-05-20 20:37 王维明（重庆） 已有 7 位律师回答
1 乔春长律师 2014-05-20 20:38
可以的
2 孙新律师 2014-05-20 20:39
可以申请劳动仲裁。
3 110网律师 2014-05-20 20:39
可以申请仲裁。
4 陈晓云律师 2014-05-20 20:42
有权要求补足工资，并要求经济补偿、
5 康治斌律师 2014-05-20 20:59
建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
以上答复，如果满意，敬请采纳。
6 超级账号5律师 2014-05-20 21:40
你好，可以要求赔偿。
7 110网律师 2014-05-20 22:30
您好 根据您所述 您可以主张未签合同最高11个月的双倍工资，以及拖欠的一个月工资和经济补偿金 详细欢迎来电咨询！