因公司办公地点搬迁造成的员工的损失是否可要求赔偿
公司变相逼员工辞职,发生劳动纠纷起诉地点
工厂员工因办辞职而公司故意拖延不签字我该怎么办
公司迁移办公地点,新办公室环境质量恶劣,引起员工咳嗽等身体不适
公司明知员工不会去,就以变换工作地点变相逼员工辞职
公司以克扣工资(少发)和裁员的方式逼员工自动辞职辞职,我该如何办?
请问,员工本来做到月底辞职,但现在突然要请事假的话,公司是否还需要付她工资?期盼,谢谢!
如果公司故意找理由或提高处罚的标准来处罚员工,甚至开除员工是否合理