公司迁移办公地点,新办公室环境质量恶劣,引起员工咳嗽等身体不适 公司搬到新地址,新地址办公环境恶劣。装修工人还在施工,却已入住办公。员工普遍反映有头晕咳嗽等现象,对未来的身体状况表示担忧。环境检测指数,并未在公司的公开邮件里提到或公示。这种明显没过环境检测的工作环境让员工入住办公合理吗?
如果不合理,有什么渠道可以维护员工的健康呢?
公司:圣景微电子(上海)有限公司 Techinsights
地址:浦东新区 张江集电港二期 张东路 1387号,44幢-02
如果不合理,有什么渠道可以维护员工的健康呢?
公司:圣景微电子(上海)有限公司 Techinsights
地址:浦东新区 张江集电港二期 张东路 1387号,44幢-02
2013-03-25 19:57 techin……(上海-浦东新区) 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2013-03-25 20:00
可以向劳动行政部门反映
2 张向锋律师 2013-03-25 20:01
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
3 110网律师 2013-03-25 20:12
你好,如果有证据证明办公环境不能达到安全指标,员工可以不能保证身份健康为理由,要求解除合同,支付补偿金;
4 刘青芳律师 2013-03-25 20:20
你好,可以到环保局投诉。
5 代雨庭律师 2013-03-25 21:18
向当地劳动监察大队投诉。