我在进公司时签的合同是次月十号发放上月工资，但公司后来单方面
我在进公司时签的合同是次月十号发放上月工资，但公司后来单方面 我在进公司时签的合同是次月十号发放上月工资，但公司后来单方面以财务算工资算不过来为由推迟到十8号发放工资，请问这样算是违法行为吗？我们可以申请补偿或者要求其恢复合同所写的十号发放工资吗？
2014-05-19 20:34 短信用户（湖南－长沙） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-05-19 21:08
这是可以要求支付工资的
2 超级账号5律师 2014-05-19 21:49
你好，可以申请仲裁。
3 110网律师 2014-05-20 09:31
推迟发放工资是个普遍现象。与公司沟通协商，仲裁与诉讼不利于解决此问题。
4 110网律师 2014-05-20 14:30
你好，你是可以要求公司按劳动合同支付工资的