我与3月份在北京1公司工作,劳动合同签了,但里面没标明工资是多少 我与3月份在北京1公司工作,劳动合同签了,但里面没标明工资是多少,而且没交社保,合同也没到期,现在我辞职了,我应该怎么办,
2014-05-16 22:00 短信用户(北京) 已有 6 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话:13552751245 2014-05-16 22:14
你好,如果发生争议,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2 李建成律师 2014-05-16 22:04
协商不成的话可以申请劳动仲裁
3 孙新律师 2014-05-16 22:18
可以申请劳动仲裁。
4 杜均品律师 2014-05-17 09:57
可以申请劳动仲裁。
5 怀向阳律师 2014-05-17 23:00
你好,如果发生争议,协商不成,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
6 胡爱军律师 2014-05-20 14:40
投诉或举报
相关法律问题
工作四个半月,未签订劳动合同,公司不予双倍赔偿,而且无故拖欠多月工资!
2个回复没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权
3个回复拖欠的工资,在该公司工作的时候签了劳动合同,但合同在公司没在个人手中而且工资写的不是真正的工资,20
6个回复辞职之后不给拖欠的工资,在该公司工作的时候也没有签劳动合同,也没有给上保险,周六日加班也没有加班费
7个回复我在公司工作一年多不过没有签劳动合同,老板老是拖欠工资,所以我现在不想再做,那我可以通过仲裁拿到双倍
3个回复我的劳动合同10月份到期了,而我至今还在公司工作,现在公司要裁员,我应该获得什么赔偿?
1个回复劳动法中关于工作一个月之后不签劳动合同,用人方需每月需支付200%工资的这一条,假如工作后6个月公司
4个回复我在北京,我想咨询我女友公司未签订合同,工作了6个月现在公司辞退不给工资
10个回复