接除劳动合同赔偿问题
接除劳动合同赔偿问题 我在厂里做了半年11天，现在厂里要跟我解除劳动合同，它也没有提前一个月通知我，公司给我的赔偿是两个工资，但这两个月工资一个月是实际月工资，还有一个月只有底薪工资，请问这样赔偿是否合理
2014-05-15 21:12 无忧518（江苏－苏州） 已有 7 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2014-05-15 21:21
你好，不合理。
2 齐志龙律师 2014-05-15 21:14
可以要求2N+1及补足工资和补偿
3 110网律师 2014-05-15 21:14
您好：
两个月工资均应是之前半年的平均工资。
两个月工资均应是之前半年的平均工资。
4 孙新律师 2014-05-15 21:27
可以申请劳动仲裁。
5 陈晓云律师 2014-05-15 21:47
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资
6 110网律师 2014-05-15 22:51
解除的理由是什么？
7 江苏容睿律师事务所律师 2014-05-16 14:12
可要求支付经济补偿金的。