没签合同辞职，试用期没到就口头通知班长辞职，她说因为我不满1月不能辞职
没签合同辞职，试用期没到就口头通知班长辞职，她说因为我不满1月不能辞职 没签合同辞职，试用期没到就口头通知班长辞职，她说因为我不满1月不能辞职，可我现在已经干了1个半月，口头通知班长，她说要我找主任，我找主任她却说要我找班长问她要辞职报告，就这样1而再再而3的推托。我现在确实家有急事要办。请问我该怎么办？
2014-05-10 15:32 短信用户（河南－郑州） 已有 3 位律师回答
1 张书正律师 2014-05-10 15:40
可以提前3天辞职
2 孙新律师 2014-05-10 15:47
可以申请劳动仲裁。
3 110网律师 2014-05-10 16:15
首先，建议先协商解决，协商不成及时申请劳动仲裁，如果不服仲裁结果还可以起诉到法院进行维权，只要你能证明你上班了就可以，并且工作不能低于当地最低工资标准，用工之日起超过一个月不签订劳动合同可以主张双倍工资。
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