电子厂试用期辞职提前三天口头通知班长，通知当天上了一天班，后两天一天请假一天未去，没有工资能否要回
电子厂试用期辞职提前三天口头通知班长，通知当天上了一天班，后两天一天请假一天未去，没有工资能否要回 我在电子厂暑假工进场第一天就签了合同，一式三份，合同试用期两个月，16号进场，每月二十五号结算上月二十号到本月十九号的工资，我干了半个月，第一个二十五号因为说代扣两个月的五险一金所以没有钱，后一个二十五号就是今天查的只发了一百多块，请问我口头提前三天通知班长，后一天请假一天没去算旷工吗 他能旷一天扣我三天工资吗
2013-06-25 16:46 斯大霖（山东－烟台） 已有 0 位律师回答
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劳动法规定试用期辞职要提前三天，我上班6天立刻口头提出辞职有没有工资？
1个回复在试用期内我没有做满一个月，也没有向公司提前3天说要辞职，公司能够拒付工资吗
6个回复还有2天才到合同上的试用期限，可老板说4月份加了我的工资就代表把我的试用期提前，我必须在辞职后一个月
1个回复试用期间上班上了14天，当天辞职经理口头批准后我就没再上班，现在公司不想发工资给我？合理么？
4个回复我在试用期，没提前三天申请辞职，当天辞职当天下午下班就走了，我想问一下会扣工资么?
1个回复试用期内自动辞职，没有提前通知单位，也没有签合同，需要扣多少工资？
0个回复试用期提前辞职，工资能不能要？
2个回复试用期期间辞职是否也要提前一个月书面通知
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