没有签订劳动合同，想辞职可以隔天离职吗？工资有得领吗
没有签订劳动合同，想辞职可以隔天离职吗？工资有得领吗 工作快2个月了，由于公司不适应的问题，考虑换公司了，请问可以提出离职后，隔天离开吗？工资有得领吗
2014-05-08 20:34 vivers……（广东） 已有 4 位律师回答
1 江珍来律师 电话：13925083225 2014年05月08日 20时55分
单位不与你签订劳动合同，单位应该赔偿你双倍工资差额，具体计算从入职的第二个月开始计算11个月的双倍工资差额。要注意一年的仲裁期限。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2 蒋艳超律师 电话：13720286680 2014-05-08 21:00
一般提前一个月提出
3 110网律师 2014-05-08 20:36
一般提前一个月提出
4 110网律师 2014-05-08 20:56
试用期提前三天，正式用工提前三十天即可。可以要求足额支付工资。
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