试用期过后第一个月没有签合同也没有交社保
试用期过后第一个月没有签合同也没有交社保 面试的时候说试用期一到两个月，四月一日算转正发转正后的工资，但是没有交社保。公司说他们的规定就是试用期过后再过一到两个月签合同再交社保，这样公司违法吗？如果违法了，我该怎样保护自己的权益
2014-05-07 22:12 zhuzhu……（浙江－宁波） 已有 2 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2014-05-07 22:20
去劳动监察部门反应
2 110网律师 2014-05-08 09:16
你好，你与公司建立劳动关系后，公司就有义务为你缴纳社保，可以去劳动监察大队投诉或者去申请劳动仲裁。
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