我在广东我在公司上班我已递交辞工书而公司领导都签字同意可到领
我在广东我在公司上班我已递交辞工书而公司领导都签字同意可到领 我在广东我在公司上班我已递交辞工书而公司领导都签字同意可到领工资时拖着不给请问有什么办法解决
2014-05-06 08:50 微信用户（广东） 已有 9 位律师回答
1 朱学田律师 电话：15552997888 2014-05-06 08:51
马上申请仲裁
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-05-06 09:12
可以仲裁的
3 钱亚芳律师 2014-05-06 09:00
要求在解除劳动合同时结清工资，如果协商不成可以申请劳动仲裁。
4 陈晓云律师 2014-05-06 09:04
向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁
5 邓红律师 2014-05-06 09:09
您好，• 1、用工单位自用工之日起到劳动者离职之日止，必须严格按照劳动法的规定向劳动者支付报酬。如果用工单位恶意拖欠或以各种理由克扣工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门举报。
2、劳动监察部门会给予用工单位行政处罚和罚款的处理。如果单位仍不支付，劳动者可以提前劳动仲裁。
2、劳动监察部门会给予用工单位行政处罚和罚款的处理。如果单位仍不支付，劳动者可以提前劳动仲裁。
6 刘祖虎律师 2014-05-06 09:14
马上申请仲裁
7 杨俊圣律师 2014-05-06 09:19
可投诉，或直接申请劳动仲裁。
8 杜均品律师 2014-05-06 09:39
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
9 赖贺明律师 2014-05-06 09:47
可以去劳动局投诉或者提起劳动仲裁解决。
相关法律问题
上班一周离职，按正常离职手续，也有填公司离职申请表，领导也有签字
1个回复我提前30天递交辞职报告 但是在第七天公司同意我辞职 但要交违约金 要不然不在解除合同书上签字
2个回复我在广东我想咨询下我在工厂上班因为有事辞急工但公司不批怎么办
12个回复您好，我现在在佛山顺德上班，因公司工资太底，要急辞工，厂里说没有急辞这说法，请问我该怎么做
10个回复你好我是2月十6号上班的，现在感觉工作压力大想辞职，可公司领导不批
5个回复请问作工伤评残公司不给签字同意，而病历也在公司，自己只有工伤认定书和出院小结
12个回复上班2个月了，签了转正申请没签合同现辞职了领导不同意，人事部不给辞职单
7个回复您好！律师：我在广东中山格兰仕公司上班1年多了，进厂时就签名定了（劳动合同）
8个回复