上班一周离职，按正常离职手续，也有填公司离职申请表，领导也有签字
上班一周离职，按正常离职手续，也有填公司离职申请表，领导也有签字 上班一周离职，按正常离职手续，也有填公司离职申请表，领导也有签字，但到发工资时间未发工资，这种情感如何处理？
2014-01-07 13:17 微信用户（） 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 2014-01-12 00:39
申请劳动仲裁解决。
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没有办理正常的离职手续，上班了半个月，公司有权利不发工资吗？
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