您好！请问是不是有3天（没有原因，或是原因不被甲方认可采纳）的不上班期限，就算是劳动合同被终止了？谢
您好！请问是不是有3天（没有原因，或是原因不被甲方认可采纳）的不上班期限，就算是劳动合同被终止了？谢 您好！请问是不是有3天（没有原因，或是原因不被甲方认可采纳）的不上班期限，就算是劳动合同被终止了？谢谢！
2014-05-05 21:45 黎（广东－深圳） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-05-05 22:00
不算的
2 胡爱军律师 2014-05-05 22:23
应该算的
3 110网律师 2014-05-05 22:29
需合同上或者有效的公司规章制度中有此类规定才行。
4 110网律师 2014-05-06 09:06
你好，如果合同有明确规定或者公司章程有相关规定是可以的，建议还是提前办好离职手续。