劳务纠纷
劳务纠纷 我和公司劳动合同于2009年8月10日到期后已满足签署无固定期限合同，我向公司提出签署无固定期限合同后公司一直未予理睬，一直拖延至今。在此期间公司于2013年1月已应付检查为由让我签署了一份一年期空白合同，我想请问下这份合同具备法律效应吗？我可以要求公司在09年8月至14年3月无合同的期间支付我双倍工资吗？
2014-04-28 19:29 disczj……（贵州－贵阳） 已有 3 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-04-28 19:32
这是可以双倍工资的
2 陈晓云律师 2014-04-28 19:49
双方自愿签订的，有效
3 唐羽生律师 2014-05-07 12:00
可以要求的。