我是否能得到我应得的工资 请问一下~!我没有与单位签定劳动合同~!在单位工作6个月~!由于工资分配不和理~!工资技能与岗位的部分不给~!因此我提出离职~!离职前我在单位干满一个月,但工资单位不给开~!原因单位要求在离职前15天必需通知单位,并在单位干15天~!否则该月工资拿不到~!单位这样要求是否合理~!工资能拿到多少~!
2009-03-01 19:14 cjb891……(辽宁-沈阳) 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2009-03-01 19:50
劳动局投诉
2 孙光泽律师 2009-03-01 20:40
如果单位没有按照劳动合同的约定支付劳动报酬,你可以要求解除劳动合同,法律没有规定必须提前15天通知单位。对于你已经付出的劳动,单位应当支付相应的工资报酬。如果协商不成,可以申请劳动争议仲裁。
另外,如果单位不与你签订书面劳动合同,你可以要求单位支付二倍的工资。
另外,如果单位不与你签订书面劳动合同,你可以要求单位支付二倍的工资。
3 110网律师 2009-03-01 21:39
你应该尽快向当地的劳动仲裁委员会提起仲裁以保护你的合法权益