协商一致，提前解除合同。
协商一致，提前解除合同。 公司与劳动者口头协商一致，提前解除合同。劳动者工作不足两年。公司支付3个月的赔偿金。后劳动者反悔。以未签书面协议为由，说公司违法解除合同，要求双倍赔偿。
公司的意见，如果你想反悔之前的口头约定，可以继续履行合同。
但劳动者不同意，要求支付5个月的赔偿金合法吗。
公司的意见，如果你想反悔之前的口头约定，可以继续履行合同。
但劳动者不同意，要求支付5个月的赔偿金合法吗。
2014-04-23 18:50 liliwa……（辽宁－大连） 已有 8 位律师回答
1 张亮律师 电话：18604091120 2014年04月23日 18时51分
不合法，可以要求继续履行合同。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-04-23 18:44
这是可以通知对方解决的
3 王军律师 2014-04-23 18:50
如果公司没有支付3个月工资，可以要求继承履行合同
4 陈晓云律师 2014-04-23 19:17
提供证据证明是协商解除
5 毛健民律师 2014-04-23 21:11
申请劳动争议仲裁。
6 梁志律师 2014-04-23 22:32
可仲裁
7 110网律师 2014-04-23 23:37
是否出具书面解除合同的材料
如需帮助，电话联系
如需帮助，电话联系
8 110网律师 2014-04-24 08:41
解雇员工需依据依法制定的规章制度。