单位培训的叉车操作证过期提出赔偿
单位培训的叉车操作证过期提出赔偿 2005年单位给我培训的叉车，发的是公司内部操作证，到现在也没有通知我不允许开叉车，当时我也不知道证书过期没有。现在知道当时的证书早就失效，我现在还经常开叉车 公司也没人管，我能不能提出辞职，控告公司涉嫌违反劳动法提出赔偿？我签的是无固定期合同。
2014-04-22 22:56 zhw291……（天津－滨海新区） 已有 8 位律师回答
1 孙新律师 2014-04-22 23:03
可以申请劳动仲裁。
2 超级账号5律师 2014-04-22 23:24
你好，建议你委托律师介入。
3 王学福律师 2014-04-23 06:03
可以申请劳动仲裁。
4 孙金刚律师 2014-04-23 07:42
属于强迫违规操作，你有权拒绝做此类的工作。
5 孙新律师 2014-04-23 09:16
可以诉讼解决，单位的做法是不合理的。
6 杨立宝律师 2014-04-23 09:53
违法，你可以去投诉，没有赔偿
7 孙新律师 2014-04-23 10:52
你可仲裁，但有风险
8 陈晓云律师 2014-05-07 16:05
无专项培训、服务期限约定的，一般不用交违约金