到公司上班两年多了，没有签合同和买社保，工资每月都是现金领取的，可以申请仲裁，投诉吗，需要什么证据吗
到公司上班两年多了，没有签合同和买社保，工资每月都是现金领取的，可以申请仲裁，投诉吗，需要什么证据吗 到公司上班两年多了，没有签合同和买社保，工资每月都是现金领取的，可以申请仲裁，投诉吗，需要什么证据吗？
2013-02-01 13:10 shuang……（四川） 已有 5 位律师回答
1 张 静律师 2013-02-01 13:12
j建议向单位所在地的劳动监察大队投诉
2 沈辉律师 2013-02-01 13:15
建议协商解决 协商不成可以申请劳动仲裁 如有没有签订劳动合同可以要求支付双倍工资
没交社保可以要求补缴社保 和支付经济补偿金 如有疑问欢迎来电或当面咨询
没交社保可以要求补缴社保 和支付经济补偿金 如有疑问欢迎来电或当面咨询
3 110网律师 2013-02-01 13:21
你好！1、用人单位为员工购买社保是法定义务，你有权要求单位补缴社保。
2、未签订劳动合同的，有权要求单位支付双倍工资。
建议你与单位协商处理，协商处理不了的向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
2、未签订劳动合同的，有权要求单位支付双倍工资。
建议你与单位协商处理，协商处理不了的向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
4 李小利律师 2013-02-01 13:31
你好，你有权要求未签订劳动合同的双倍工资，补买社保，协商不成，可以申请劳动仲裁维权。
5 超级账号5律师 2013-02-01 14:29
有工牌和签到表没？或者工资签字了没？
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