我在1个事业单位上班十6年了，这期间签过3年的合同，单位已用不了这么多人把我辞退了
我在1个事业单位上班十6年了，这期间签过3年的合同，单位已用不了这么多人把我辞退了 我在1个事业单位上班十6年了，这期间签过3年的合同，单位已用不了这么多人把我辞退了，我该怎么维权？
2014-04-20 13:50 短信用户（北京） 已有 6 位律师回答
1 李建成律师 2014-04-20 13:54
你好，协商不成的话可以申请劳动仲裁
2 常路律师 2014-04-20 17:16
您好！
1 单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
2 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
3 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
4 建议委托律师代理，详情请来电咨询。
1 单位行为属于违法，可以要求支付双倍经济补偿金的赔偿金；
2 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿；
3 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
4 建议委托律师代理，详情请来电咨询。
3 孙新律师 2014-04-20 17:34
可以要求单位支付经济补偿金
4 李同红律师 2014-04-20 19:35
你好，可以要求赔偿12个月的工资，协商不成，申请劳动仲裁维权。
5 怀向阳律师 2014-04-20 22:04
你好，用人单位违法辞退员工，你可以要求用人单位支付经济赔偿金，协商不成，可申请劳动仲裁。
6 110网律师 2014-04-21 16:55
您好，属于无固定期限劳动合同，可以要求用人单位支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资，可以主张双倍赔偿，如有需要可以来电咨询