我在武汉 就一个问题咨询一下，前几天我在单位上班的时候（期间的休息时间）拍了一张包含多人的照片
我在武汉 就一个问题咨询一下，前几天我在单位上班的时候（期间的休息时间）拍了一张包含多人的照片 我在武汉 就一个问题咨询一下，前几天我在单位上班的时候（期间的休息时间）拍了一张包含多人的照片，下班后将其发送到了微博，后单位领导电话通知我将其删除，我也立马就删掉了，但照片中一人曹某（非主要人物，属路人甲一级，且此照片未对其造成财产或名誉上的损失），在第二天下班后，就此向我爸索要财物(当天我休息，我爸和我同在一个公司)，被拒后对我爸施暴，好在劝阻及时，未造成严重伤害。问：我须要对其赔偿吗？
2013-07-14 00:06 微信用户（湖北－武汉） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2013-07-14 00:19
你好！这种情况，已经及时删除的，不应该承担赔偿责任。对方的行为造成你父亲损害的，应该承担相应的赔偿责任。
2 张 静律师 2013-07-14 06:28
如果伤达到轻伤（以上），你们可要求追究对方刑事责任和民事赔偿责任；如果是轻微伤则可要求对方承担民事赔偿责任，如果派出所调解不了可直接到法院起诉。及时报警，并申请伤情鉴定，如果构成轻伤或轻伤以上，打人者就涉嫌故意伤害罪，依法应被追究刑事责任。
如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
如果伤情鉴定为轻微伤，只能要求民事赔偿，受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿；同时可以要求给予行政处罚。
公安机关立案后，受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。
人身损害赔偿的项目包括：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。
3 武昌陈哲律师 2013-07-14 09:49
无需赔偿
4 林姜律师 2013-07-14 09:53
造成您父亲人身损害的，可以要求赔偿。
5 熊敏律师 2013-07-14 10:23
应当赔礼道歉
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