合同到期2个半月了还没和我续签，我要辞职。怎么办理
合同到期2个半月了还没和我续签，我要辞职。怎么办理 我的合同今年1月31号到期，迟迟不与我续签，之后我找了一次，单位推说工作忙会找我签的。现在4月17号我提出辞职。单位又要求我补签一份2月份到明年2月份的合同，然后让我打个辞职报告才给我辞职。请问这种做法对吗
2014-04-18 20:17 FA3200……（江苏－南京） 已有 3 位律师回答
1 朱君秀律师 2014-04-18 20:25
答：可以拒绝。
2 陈晓云律师 2014-04-18 21:09
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿
3 潘超律师 2014-04-18 23:56
不能打辞职报告，可申请劳动仲裁，要求支付双倍工资及经济补偿金，如需帮助可来电咨询
相关法律问题
合同到期没有续签,提出辞职,未接受,年前辞职年后换工作,原单位不承认辞职不给办理离职手续
2个回复签了自愿不买社保有效吗？合同到期不续签，现在干两个多月了，怎么辞职？能赔偿吗？
6个回复请问合同到期半个多月还没给续签合同，现在要我要辞职是不是还要扣这一个月的工资呢
4个回复跟公司2008年10月签了一年期合同，合同到期到至今没有签过合同，我要提出辞职，有赔偿吗？
8个回复连签两次固定期合同后，合同到期，没有续签合同，辞职有没有双倍补偿
6个回复合同到期前，以邮件格式提出辞职，未办理正式离职手续，能否得到公司经济补偿
7个回复合同到期不续签，公司要我交辞职报告，如果交了，对我有什么影响?公司违法bu?
8个回复急！急！急！劳务派遣工合同到期，公司不与续签合同，请问怎么给予补偿
2个回复