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实际工作地和社保缴纳地不在一个地方,休产假、护理假天数标准以哪个地方为准?
实际工作地和社保缴纳地不在一个地方,休产假、护理假天数标准以哪个地方为准? 实际工作地和社保缴纳地不在一个地方,休产假、护理假天数标准以哪个地方为准?相关法律条文有没有
2014-04-15 16:57 uni320(上海) 已有 6 位律师回答
1 李军律师  电话:18917186208  2014年04月15日 18时29分
应当按照法律规定,如果单位标准高于法定是可以的,低于法定的话,一律按法定。
如果高于法定,应当按企业规定。
2 毕丽荣律师  电话:13049633889  2014-04-15 17:01
这是可以找当地社保局的
3 李三勇律师  电话:13311076167  2014-04-15 20:09
劳动法
4 110网律师  2014-04-15 17:04
享受社保应当以缴纳社保所在地为准,其他以国家法定为准。
5 超级账号5律师  2014-04-15 17:11
你好,还是按照实际工作地方的。。。
6 张向锋律师  2014-04-15 20:02
应当按实际工作地的。
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