实际工作地和社保缴纳地不在一个地方，休产假、护理假天数标准以哪个地方为准？
实际工作地和社保缴纳地不在一个地方，休产假、护理假天数标准以哪个地方为准？ 实际工作地和社保缴纳地不在一个地方，休产假、护理假天数标准以哪个地方为准？相关法律条文有没有
2014-04-15 16:57 uni320（上海） 已有 6 位律师回答
1 李军律师 电话：18917186208 2014年04月15日 18时29分
应当按照法律规定，如果单位标准高于法定是可以的，低于法定的话，一律按法定。
如果高于法定，应当按企业规定。
如果高于法定，应当按企业规定。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-04-15 17:01
这是可以找当地社保局的
3 李三勇律师 电话：13311076167 2014-04-15 20:09
劳动法
4 110网律师 2014-04-15 17:04
享受社保应当以缴纳社保所在地为准，其他以国家法定为准。
5 超级账号5律师 2014-04-15 17:11
你好，还是按照实际工作地方的。。。
6 张向锋律师 2014-04-15 20:02
应当按实际工作地的。