带薪年假
带薪年假 工作满一年有五天带薪年假，是不是年度累计请事假超过15天公司就不需要支付这5天底薪了。这样做合法吗？工伤假包括在里面没有？
2014-04-15 16:18 qq3825……（广东－东莞） 已有 4 位律师回答
1 江苏容睿律师事务所律师 电话：15051571716 2014年04月15日 16时24分
你好，累计工作满一年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的，不享受当年的年休假。工伤假不包括的。
2 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-04-15 16:21
按照工作时间支付工资的
3 孙新律师 2014-04-15 16:21
你好，这些都是你们合同约定的，具体可以根据合同找律师咨询。
4 孙新律师 2014-04-15 16:36
需要申请工伤认定的。