实习生是否应该按照最低标准工资发工资？
实习生是否应该按照最低标准工资发工资？ 上海在读实习生3月10日上班，次月4月10日发工资1500，我是否应该享受上海最低工资1820？每天上班朝九晚五的
2014-04-14 10:49 hxl072……（上海） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-04-27 14:38
这是要按照约定履行的
2 白崇城律师 2014-04-14 10:57
看双方的约定 不适用劳动法 最低工资等
3 钱亚芳律师 2014-04-14 11:01
如果是实习学生，不是劳动合同关系，那么不受这工资标准制约。
4 张晓雪律师 2014-04-14 11:05
实习生工资按照三联单上面签署金额