无故矿工3天以上公司可以解除劳动合同吗？
无故矿工3天以上公司可以解除劳动合同吗？ 无故旷工3天以上，当中有劝其回来工作，但是没有回来正常工作 并且影响了公司的正常生产，作为用人单位可以与其解除劳动合同吗？为了避免不必要的麻烦 请问具体需要怎么操作！
2014-04-11 09:11 ssww20……（上海） 已有 9 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-04-27 17:08
这是可以申请仲裁的
2 孙新律师 2014-04-11 09:13
可以申请劳动仲裁。
3 高永峰律师 2014-04-11 09:40
对于旷工，单位可以按照公司规章处理。
4 110网律师 2014-04-11 09:51
一般连续旷工三天，可以解除劳动
5 110网律师 2014-04-11 10:22
你好，不可以解除。建议来电咨询。
6 110网律师 2014-04-11 12:08
一般连续旷工三天，可以解除劳动
7 110网律师 2014-04-11 15:50
若公司制度规定旷工3天以上属于严重违纪，可以以此为由解除其劳动关系。
8 李军律师 2014-04-11 16:58
可以解除，但是要有理有据有节才行。你公司虽小， 但事情不小，法律风险不分大小，建议请律师做企业常年法律顾问吧，企业小顾问可以少一点，但是不能没有。
9 张向锋律师 2014-04-11 20:32
直接解除合同，有可能会引发仲裁纠纷。建议委托律师处理。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。