公司无故辞退，且不发工资 1.外来务工人员，女50，男58，在物业保洁公司任职将近一年，公司没有签订劳动合同。
2.任职期间工作表现无任何差错，现公司在没有通知情况下当场辞退我父母，并没有给出任何理由。
3.在公司得知我父母将申请劳动仲裁情况下，公司给他们发了份纸质通知，通知内容为两人未履行请假条例无故离岗，并要求在限定时间内提交离岗材料，否则将给予公司处分。在我父母提出结算工资时公司表示提交离职报告后才会考虑给两人结工资。
想请教下我父母该怎么做，是否可申请赔偿，现已打算申请劳动仲裁，但能举证材料不多，且公司已对其他同事作出警告不得参与此事件，劳动仲裁是否能胜诉。

仲裁是可以胜诉的

从你提供的信息来说。我看不出来哪里可以说一定胜诉。你母亲50岁了。退休了。和当地法律援助律师谈谈具体情况。

建议申请劳动仲裁解决。

可以申请劳动仲裁。

公司违法，可以维权。