关于公司解雇赔偿金的问题 我在某公司上班三年,因本人有事辞职一周后又被该单位聘请回来.现该单位又要解雇我,应从哪一年开始算赔偿金
2014-04-04 18:58 aaa786……(广东-惠州) 已有 5 位律师回答
1 孙新律师 2014-04-04 19:10
可以申请劳动仲裁。
2 江珍来律师 2014-04-04 19:20
单位违法解雇你的话,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
3 李江玲律师 2014-04-04 19:30
看离职多久,六个月以内的可以连续计算工龄。
4 110网律师 2014-04-04 19:46
你好:上班时
5 110网律师 2014-04-04 22:14
在深圳市,是按照你最初的入职时间算起。