终止劳动合同通知书！ 你好！内容是“请你于收到本通知后至终止劳动合同前
终止劳动合同通知书！ 你好！内容是“请你于收到本通知后至终止劳动合同前 终止劳动合同通知书！
你好！内容是“请你于收到本通知后至终止劳动合同前，按照公司规定及时办理工作交接、经济补偿金结算等相关手续。”这句话有不托吗？上面指是按公司规定，他会按劳动法支付我赔偿金吗？
你好！内容是“请你于收到本通知后至终止劳动合同前，按照公司规定及时办理工作交接、经济补偿金结算等相关手续。”这句话有不托吗？上面指是按公司规定，他会按劳动法支付我赔偿金吗？
2014-04-03 20:52 短信用户（广东－深圳） 已有 8 位律师回答
1 章丘胡安昭律师 2014-04-03 20:54
没有什么不妥啊，先协商一下，如果觉得不合适可以劳动仲裁。
2 张 静律师 2014-04-03 20:54
可以要求支付经济补偿金
3 孙新律师 2014-04-03 20:55
可以申请劳动仲裁。
4 何翠主任律师 2014-04-03 20:57
可以要求的
5 110网律师 2014-04-03 20:59
公司属于违法解除劳动合同，可以要求公司支付双倍赔偿金，即根据工作年限一年按二个月工资的标准支付赔偿金。 我的补充： 2014-04-03 21:00
如需要委托律师可以电话联系13728621891
6 江珍来律师 2014-04-03 21:42
你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！
7 110网律师 2014-04-03 21:46
没有什么问题的，会不会要你收到才知道啊。
8 110网律师 2014-04-03 22:10
可以先和公司谈谈。